Onboarding Workshop:

Das beste erste Date

EFFIZIENTES ONBOARDING

Wir verstehen Onboarding als eine übergreifende Disziplin in der modernen Unternehmensführung.

Das betrifft sowohl die Mitarbeiter-Perspektive als auch die Kundengewinnung. Denn im Kern geht es um das Gleiche: die Grundlagen für stabile Beziehungen zu schaffen.

Haben Sie schon mal ein erstes Date mit dem Ziel absolviert, noch weitere Dates zu bekommen? Dann können Sie sich prinzipiell gut in die Mechanismen, Fallstricke und Anforderungen eines Onboarding-Prozesses einfühlen.

Was nehmen Sie aus dem Workshop mit?

In unserem Workshop arbeiten wir heraus, worauf es beim erfolgreichen Onboarding ankommt und wie man es im eigenen Unternehmen effizient umsetzen kann. Wir werfen dabei einen Blick auf die Möglichkeiten, das Mitarbeiter-Onboarding zu verbessern. Darüber hinaus wenden wir die Prinzipien auch auf die Gestaltung von Kundenbeziehungen sowie die Steuerung von Kundenverhalten an.

Den Teilnehmern wird die Relevanz des Themas für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen deutlich gemacht und wir geben ihnen Herangehensweisen und Impulse an die Hand, wie man sich der Optimierung des Onboardings auf verschiedenen Ebenen stellt. Dabei stellen sich unsere erfahrenen Berater individuell auf die Anforderungen der Teilnehmer ein.

Let’s get in touch

Unsere Workshops und Vorträge sind für Unternehmen ausgerichtet, die offen für Veränderungen und neue Perspektiven sind.

Workshop
Vortrag
Was? eintägiger Workshop
Wo? nach Vereinbarung

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen beschränkt.

Was? eintägiger Vortrag
Wo? nach Vereinbarung

Die Teilnehmerzahl ist nicht beschränkt.

Jetzt anfragen

Programm

1. Intro

In unserem einführenden Vortrag vergleichen wir die Herausforderungen und Prinzipien des Onboardings mit der Situation des ersten Dates. Wir legen die relevanten Grundlagen für den weiteren Workshop.

2. Markenwerte implementieren

Wie schafft man bei Mitarbeitern effektiv und nachhaltig ein Brand-Onboarding? Wie können die Markenwerte im Arbeitsalltag operationalisiert werden und dem Mitarbeiter intuitiv vermittelt werden?

3. Neue Mitarbeiter

Wie kann die Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiter ideal gestaltet werden? Von einfachen Gesten bis zu innovativen digitalen Optionen ist viel möglich, aber nicht immer sinnvoll. Mit Empathie und Anspruch durchleben wir die Einarbeitungszeit eines neuen Kollegen im Schnelldurchlauf und skizzieren Optimierungshebel.

4. Kunden

Die Prinzipien, mit denen wir Mitarbeiter ins Unternehmensboot holen, gelten auch für Kunden. Wir beleuchten relevante Kommunikationsmittel, um Potenziale zu analysieren, mit denen neue Kunden gewonnen, Bestandskunden aktiviert und die Nutzung von Dienstleistungen forciert werden können.

5. Feedback

Ein kurzer Austausch, um etwaige letzte Fragen zu klären.

Noch nicht ganz sicher? Wir beraten Sie gerne, welche Ansprechpartner Ihres Unternehmens teilnehmen sollten und stimmen unseren Workshop individuell auf Ihren Bedarf, Fragen und Interessen ab.

Referenten

speaker-robert-puchalla

Robert Puchalla

Consulting Director . arsmedium | brand Gute Workshops wirken, wenn sie die Teilnehmer nachhaltig befähigen. Durch individuelle Konzeption und erlebnisreiche Durchführung. Mehr über Robert Puchalla
speaker-alexander-clodius

Alexander Clodius

Head of Concept . arsmedium | performance Wissensvermittlung sollte immer Infotainment sein. Mit Kompetenz, Persönlichkeit und Überraschungen. Mehr über Alexander Clodius

Weitere Workshops

Informieren Sie sich gerne über weitere Workshops rund um die Themen Culture Design, Brand, Performance und Content.

> ZUR ÜBERSICHT

customer-experience-workshop-wall

Kontakt

Unsere Workshops und Vorträge sind für Unternehmen ausgerichtet, die offen für Veränderungen 
und neue Perspektiven sind.

20:30 Uhr

Guten Tag, was kann ich für Sie tun?

Sabrina Engelmayr | Business Development . arsmedium | zwei