HR Excellence Awards - Shortlist 2017

Kulturwandel zum Leben erweckt.

People Score

Der Kulturwandel eines Unternehmens lässt sich oft nur schwer in den Herzen und Köpfen der Mitarbeiter verankern.

Der PEOPLE SCORE implementiert einen gezielten und nachhaltigen Kulturwandel in Ihrem Unternehmen, passend zu Ihrer Philosophie und Ihren Werten, in den Alltag Ihrer Mitarbeiter. Einfach und nachhaltig.

Sie möchten Ihre Unternehmenskultur wandeln und auf spielerische Art und Weise im Alltag Ihrer Mitarbeiter integrieren?

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Features

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Teams

Der PEOPLE SCORE fördert die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter selbst über internationale Standorte hinweg. Denn wie im Berufsalltag erreichen wir nur im Team unsere Ziele. Im Kleinen wie im Großen. Mit viel Spaß und dem Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Features

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Challenges

Oft reichen schon kleine Anstöße, um etwas Großes ins Rollen zu bringen. Geben Sie Ihren Mitarbeitern kleine, spannende Aufgaben oder Herausforderungen, um so Ihre Unternehmenswerte ganz einfach und nachhaltig in deren Alltag zu integrieren.

Features

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Scores

Für jede gelöste Aufgabe erhalten die Teams Punkte. Jedoch geht es am Ende nicht darum, welches Team das Beste ist, sondern wer am meisten zum großen Ganzen beitragen konnte. Wer mit seiner Leistung am meisten auf das große Ganze eingezahlt hat.

Die Spiel-Mechanik

Die Challenges

Übersetzt in einfache Challenges werden Ihre Ziele entsprechend Ihrer Strategien und Markenwerte in den Alltag Ihrer Mitarbeiter integriert.

Die Plattform

Der PEOPLE SCORE macht Ihre Visionen, Strategien und Ziele zu einer Erlebnisplattform für alle Ihre Mitarbeiter.

Die Punkte

Ihre Mitarbeiter müssen sich in Teams zusammenfinden, um die Aufgaben lösen zu können.

Die Teams

Gemeinsam als Team können sich Ihre Mitarbeiter den Challenges stellen.

Der People Score

Alle gesammelten Punkte laufen im PEOPLE SCORE zusammen.

Nur wenn genügend Punkte gesammelt werden, kann das Spiel gewonnen werden.

Spielerisch in den Alltag integriert

Wie lebt man denn Markenwerte? Wie integriert man Strategien in den Alltag? Wie treibt man einen Kulturwandel voran? Spielerisch. Und wie nebenbei, dank des PEOPLE SCORES.

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Power Unicorn unlocked

Der PEOPLE SCORE macht aus alltäglichen Dingen etwas Besonderes und bringt durch einfache Challenges – kaum merklich – Ihre Strategien und Werte stärker in den Alltag Ihrer Mitarbeiter ein. Und verändert somit Ihre Unternehmenskultur entsprechend Ihrer Zielsetzung.

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individuell wie sie …

Passend zu Ihrer Marke und Ihren Werten kann der PEOPLE SCORE mit einfachen Mitteln komplett individualisiert werden.

So, dass ein nahtloses Erlebnis zu Ihren sonstigen Markenkontaktpunkten sichergestellt wird. Natürlich responsive.

Die Features im Detail …

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Teambuilding

Teams bilden die Grundlage für alle Aktivitäten innerhalb des Spiels. Wie man aktiv wird, bleibt aber jedem selbst überlassen: Man kann ein neues Team gründen, einem bestehenden Team beitreten oder sich per Zufallsgenerator einem Team hinzufügen lassen. Nur im Team können Spieler Challenges annehmen und so ihren Teil zum People Score beitragen.

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Challenges

Die Teams erhalten regelmäßig durch die Spielleiter vorgegebene Challenges. Jede Challenge repräsentiert dabei einen kleinen Teil der Markenwerte, Strategien oder Visionen Ihres Unternehmens. So werden diese durch das Erfüllen der Challenges spielerisch in den Alltag Ihrer Mitarbeiter übertragen.

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Punkte

Je nach Schwierigkeitsgrad einer Challenge erhalten die Teams bei Abschluss eine bestimmte Anzahl Punkte. Die Punkte werden dabei zu gleichen Teilen auf die einzelnen Mitspieler verteilt. Die gesammelten Punkte aller Teams in Summe ergeben den aktuellen Level-Score.

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Levels

Um die vorgegebenen Inhalte der Challenges thematisch zu strukturieren, kann das Spiel in verschiedene Levels unterteilt werden. Die Laufzeit eines Levels kann dabei frei bestimmt werden. In jedem Level können sich die Spieler auf Wunsch in neuen Teams zusammenfinden.

Jedes Level hat dabei ein eigenes Punkteziel. Die Punkteziele alle Levels in Summe ergeben das Spielziel des PEOPLE SCORE.

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Mails

Der PEOPLE SCORE lässt sich bequem in den Alltag integrieren ohne zu stören oder abzulenken. Denn die gesamte Kommunikation der Plattform läuft über das bislang erfolgreichste Komunikationsmittel, welches in fast jedem Unternehmen etabliert ist: E-Mail. So können Teameinladungen und Challenges zum Beispiel bequem per E-Mail angenommen werden.

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Spielziel

Ziel des Spiels ist es, das vorgegebene Ziel des PEOPLE SCORES zu erreichen. Dazu müssen die Spieler in Teams möglichst viele Challenges abschließen um damit Punkte zu sammeln.

Ist am Ende des Spiels das große, gemeinsame Ziel erreicht, können sich alle Mitarbeiter gleichermaßen als Sieger sehen.

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Ranking

Das Ranking zeigt jederzeit, welches Team bereits am meisten zum Spielziel beigetragen hat. Das motiviert und sorgt für einen gesunden Konkurrenzkampf unter den Teams.

Kulturwandel zum Leben erweckt.

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Erleben Sie live die Möglichkeiten des arsmedium PEOPLE SCORE, bei einer persönlichen Screencast-Demo. Wir führen Sie durch alle Funktionen und Features unserer interaktiven Gamification Plattform. Abgestimmt auf Ihre Herausforderungen.

Maximale Dauer: 20 Minuten.

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